თინათინ რუხაძე

თინათინ რუხაძე ACT Global-ის თანადამფუძნებელი და მმართველი პარტნიორია. მისი ხელმძღვანელობით, ACT პატარა ქართული საკონსულტაციო ფირმიდან გლობალურ მოთამაშედ გადაიქცა, რომელიც დღეს 3 კონტინენტზე, 35 ქვეყანაში ოპერირებს.

თინათინი დღემდე აქტიურად ხელმძღვანელობს კომპანიის სტრატეგიულ განვითარებას და მონაწილეობს მის უმნიშვნელოვანეს პროექტებში, როგორც ბიზნეს-სტრატეგიისა და ორგანიზაციული ტრანსფორმაციის მენეჯმენტ-კონსულტანტი.

თინათინს აქვს თსუ-ს ფსიქოლოგიის მაგისტრის ხარისხი და გრენობლის ბიზნეს სკოლის MBA მენეჯმენტ კონსალტინგის სპეციალიზაციით. აკადემიური განათლება, საკუთარი ბიზნესის მართვის გამოცდილება, ადგილობრივ და საერთაშორისო საკონსულტაციო პროექტებში 22 წლის მანძილზე დაგროვილი ექსპერტიზა - თინათინის განსაკუთრებული აქტივია, რომელსაც იგი ეფექტიანად იყენებს ეისითის კლიენტების განვითარებისა და წარმატების მხარდასაჭერად.

თინათინი, ასევე, აქტიურად არის ჩართული საზოგადოებრივ საქმიანობაში: მენტორობს ახალგაზრდა და ქალ მეწარმეებს, მონაწილეობს ანგელოზ-ინვესტორობის პროექტებში; საჯარო გამოსვლებით ხელს უწყობს ბიზნესსა და ლიდერობასთან დაკავშირებული ცოდნის გავრცელებას. 2014 წელს მან თანამოაზრეებთან ერთად დააფუძნა ქალთა ბიზნეს-ფედერაცია "Women for Tomorrow", სადაც 2014-2016 წლებში თავმჯდომარის პოზიცია ეკავა, ხოლო 2017-2023 წლებში მმართველი ბორდის წევრი იყო. ფედერაცია დღესაც წარმატებით აგრძელებს ქალი მეწარმეების მხარდაჭერასა და გაძლიერებას.

მისი მიღწევები საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებულია. 2018 წელს თინათინი Clicquot Business Woman Award-ის გამარჯვებული გახდა. ეს ჯილდო მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყანაში გადაეცემათ იმ ქალ ლიდერებს, რომლებმაც მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანეს გლობალური ეკონომიკისა და ბიზნესის განვითარებაში.

LinkedIn

მომავალი პროგრამები

თითოეული პროგრამა შექმნილია იმ გამოწვევების საპასუხოდ, რომლებსაც თანამედროვე ორგანიზაციები აწყდებიან

ტრენერის პროგრამები

თითოეული პროგრამა შექმნილია იმ გამოწვევების საპასუხოდ, რომლებსაც თანამედროვე ორგანიზაციები აწყდებიან

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

Grow and Win - პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა (4 დღე)

პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა ტოპ მენეჯმენტისთვის.

Grow and Win - პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა (4 დღე)

პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა ტოპ მენეჯმენტისთვის.

Grow and Win - პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა (4 დღე)

პიროვნული განვითარების საავტორო პროგრამა ტოპ მენეჯმენტისთვის.

ფასილიტაცია მენეჯერებისთვის

ფასილიტაცია მენეჯერებსა და ლიდერებს ეხმარება გახდნენ საკუთარი გუნდის წარმატების ფასილიტატორები.

ფასილიტაცია მენეჯერებისთვის

ფასილიტაცია მენეჯერებსა და ლიდერებს ეხმარება გახდნენ საკუთარი გუნდის წარმატების ფასილიტატორები.

ფასილიტაცია მენეჯერებისთვის

ფასილიტაცია მენეჯერებსა და ლიდერებს ეხმარება გახდნენ საკუთარი გუნდის წარმატების ფასილიტატორები.

ტრანსფორმაციული ლიდერობა

ხედვა, მოქნილობა და ინოვაცია - მომავალი წარმატების გარანტი

ტრანსფორმაციული ლიდერობა

ხედვა, მოქნილობა და ინოვაცია - მომავალი წარმატების გარანტი

ტრანსფორმაციული ლიდერობა

ხედვა, მოქნილობა და ინოვაცია - მომავალი წარმატების გარანტი

წარმატება და შემზღუდველი რწმენები (ლიდერშიფის განვითარება)

შეზღუდვებისა და ბარიერების დაძლევა ლიდერული პოტენციალის რეალიზებისთვის.

წარმატება და შემზღუდველი რწმენები (ლიდერშიფის განვითარება)

შეზღუდვებისა და ბარიერების დაძლევა ლიდერული პოტენციალის რეალიზებისთვის.

წარმატება და შემზღუდველი რწმენები (ლიდერშიფის განვითარება)

შეზღუდვებისა და ბარიერების დაძლევა ლიდერული პოტენციალის რეალიზებისთვის.

ფასეულობები და პიროვნული კომპასი

წარმატებული ცხოვრებისთვის აუცილებელია საკუთარი პრინციპების, ფასეულობებისა და მისიის გაცნობიერება.

ფასეულობები და პიროვნული კომპასი

წარმატებული ცხოვრებისთვის აუცილებელია საკუთარი პრინციპების, ფასეულობებისა და მისიის გაცნობიერება.

ფასეულობები და პიროვნული კომპასი

წარმატებული ცხოვრებისთვის აუცილებელია საკუთარი პრინციპების, ფასეულობებისა და მისიის გაცნობიერება.

ქოუჩინგი მენეჯერებისთვის (executive as a coach)

ლიდერი, როგორც ქოუჩი - პოტენციალის აღმოჩენისა და განვითარება საუკეთესო გზა.

ქოუჩინგი მენეჯერებისთვის (executive as a coach)

ლიდერი, როგორც ქოუჩი - პოტენციალის აღმოჩენისა და განვითარება საუკეთესო გზა.

ქოუჩინგი მენეჯერებისთვის (executive as a coach)

ლიდერი, როგორც ქოუჩი - პოტენციალის აღმოჩენისა და განვითარება საუკეთესო გზა.

სიტყვის ძალა - სემანტირკური ხაფანგები კომუნიკაციაში

გააცნობიერე საკუთარი სიტყვების ძალა და გახსენი შენი სრული პოტენციალი.

სიტყვის ძალა - სემანტირკური ხაფანგები კომუნიკაციაში

გააცნობიერე საკუთარი სიტყვების ძალა და გახსენი შენი სრული პოტენციალი.

სიტყვის ძალა - სემანტირკური ხაფანგები კომუნიკაციაში

გააცნობიერე საკუთარი სიტყვების ძალა და გახსენი შენი სრული პოტენციალი.

მოლაპარაკებების ხელოვნება

ძლიერი ურთიერთობები იწყება წარმატებული შეთანხმებებით

მოლაპარაკებების ხელოვნება

ძლიერი ურთიერთობები იწყება წარმატებული შეთანხმებებით

მოლაპარაკებების ხელოვნება

ძლიერი ურთიერთობები იწყება წარმატებული შეთანხმებებით

ორგანიზაციული კულტურა, როგორც ზრდის პოტენციალი

ორგანიზაციის მიზნებისა და სტრატეგიის მხარდამჭერი ძლიერი კულტურის შექმნა მდგრადი განვითარების წინაპირობაა.

ორგანიზაციული კულტურა, როგორც ზრდის პოტენციალი

ორგანიზაციის მიზნებისა და სტრატეგიის მხარდამჭერი ძლიერი კულტურის შექმნა მდგრადი განვითარების წინაპირობაა.

ორგანიზაციული კულტურა, როგორც ზრდის პოტენციალი

ორგანიზაციის მიზნებისა და სტრატეგიის მხარდამჭერი ძლიერი კულტურის შექმნა მდგრადი განვითარების წინაპირობაა.

სტრატეგიული მენეჯმენტი და აზროვნება

ნათელი გრძელვადიანი ხედვა და სტრატეგია კომპანიის კონკურენტულ უპირატესობას წარმოადგენს.

სტრატეგიული მენეჯმენტი და აზროვნება

ნათელი გრძელვადიანი ხედვა და სტრატეგია კომპანიის კონკურენტულ უპირატესობას წარმოადგენს.

სტრატეგიული მენეჯმენტი და აზროვნება

ნათელი გრძელვადიანი ხედვა და სტრატეგია კომპანიის კონკურენტულ უპირატესობას წარმოადგენს.

ვარსკვლავური გუნდი - გუნდური შეჭიდულობის ვორქშოფი

გუნდში ძლიერი კავშირები, სანდო გარემო, ღია კომუნიკაცია და სინერგია კომპანიის წარმატების საწინდარია.

ვარსკვლავური გუნდი - გუნდური შეჭიდულობის ვორქშოფი

გუნდში ძლიერი კავშირები, სანდო გარემო, ღია კომუნიკაცია და სინერგია კომპანიის წარმატების საწინდარია.

ვარსკვლავური გუნდი - გუნდური შეჭიდულობის ვორქშოფი

გუნდში ძლიერი კავშირები, სანდო გარემო, ღია კომუნიკაცია და სინერგია კომპანიის წარმატების საწინდარია.