/

ბიზნესისთვის

/

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

მომავლის არქიტექტორი - პიროვნული განვითარების პროგრამა მიდლ მენეჯმენტისთვის

მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ.

„მომავლის არქიტექტორი“ არის 3-დღიანი ინტენსიური პიროვნული განვითარების პროგრამა, რომელიც დაგეხმარებათ საკუთარი ცხოვრების არქიტექტორად იქცეთ. პროგრამა ეფუძნება ქოუჩინგის პრინციპებს, ღირებულებებსა და უნივერსალურ ადამიანურ ჭეშმარიტებებს. ეს არის მოგზაურობა საკუთარი შინაგანი რესურსების აღმოჩენისკენ, პარადიგმების შეცვლისა და მიზნების გაცნობიერებულად დაგეგმვისკენ, რათა შექმნათ ისეთი მომავალი, როგორსაც თავად ისურვებთ. 

ვისთვის არის განკუთვნილი 

პროგრამა განკუთვნილია იმ ადამიანებისთვის, ვინც: 

  • მზადაა აიღოს პასუხისმგებლობა საკუთარ ცხოვრებაზე და გადაწყვეტილებებზე;

  • ეძებს ახალ მიმართულებას, ენერგიასა და მოტივაციას;

  • სურს გააცნობიეროს საკუთარი ღირებულებები და ცხოვრებისეული მისია;

  • მზად არის პირადი და პროფესიული განვითარებისათვის;

  • არის მოქმედი ან მომავალი ლიდერი, რომელიც საკუთარი თავის უკეთ გაცნობით სხვების შთაგონებასაც შეძლებს.

პროგრამის შინაარსი

პროგრამა მოიცავს სამ სრულ დღეს, თითოეული დღის საკუთარი თემატური ხაზით: 

დღე I – გამოფხიზლება და თვითშემეცნება 

  • პირადი მიზნების და განვითარების გეგმების ფორმულირება 

  • ქოუჩინგის არსისა და ინსტრუმენტების გაცნობა 

  • საკუთარი ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტით კმაყოფილების შეფასება 

  • წარმატების გააზრება, ფუნდამენტური პრინციპებისა და პარადიგმების როლი 

დღე II – მოდელირება და ხედვის შექმნა 

  • საკუთარი ღირებულებებისა და საზრისის აღმოჩენა

  • ცხოვრებისეული პარადიგმების შეცვლა და ახალი პერსპექტივების გახსნა

  • მომავლის ხედვის მოდელირება

  • ყველაზე ეფექტური ადამიანების ჩვევები და მათი პრაქტიკული გამოყენება  

დღე III – ქმედება და ინტერაქცია 

  • პრიორიტეტების დასმა და დროის მართვა

  • ურთიერთობების ჰარმონია და „ემოციური ბანკის“ კონცეფცია

  • ემპათიური მოსმენა და ეფექტური კომუნიკაცია

  • სინერგიის შექმნა და კოლაბორაციის უნარის გაძლიერება

  • მუდმივი განახლების (renewal) პროგრამა – ფიზიკურ, მენტალურ, ემოციურ და სულიერ დონეზე

პროგრამის შედეგები 

პროგრამის გავლის შემდეგ მონაწილეები შეძლებენ: 

  • გააცნობიერონ და გააძლიერონ საკუთარი ღირებულებები, პრინციპები და ფუნდამენტური მოტივატორები;

  • ჩამოაყალიბონ საკუთარი ცხოვრების მომავლის ხედვა და პერსონალური განვითარების გეგმა;

  • განივითარონ პროაქტიული აზროვნება და პარადიგმების შეცვლის უნარი;

  • ისწავლონ საკუთარი დროისა და რესურსების უფრო ეფექტური გამოყენება;

  • შექმნან ჯანსაღი ურთიერთობები და განივითარონ ემპათიური კომუნიკაცია;

  • იპოვონ შინაგანი ბალანსი და მუდმივი განახლების გზები;

  • დაინახონ საკუთარი თავი როგორც „მომავლის არქიტექტორი“, რომელსაც შეუძლია ცვლილებების მართვა და ცხოვრების მიზანმიმართული ფორმირება.

ინფორმაცია
  • პერიოდი:

    დამკვეთთან შეთანხმებით

  • აკადემიური საათების რაოდენობა:

    24 სთ (3 დღე)

  • ფორმატი:

    ფიზიკურ სივრცეში

  • შეხვედრების რაოდენობა:

    სრულდღიანი ან 4 საათიანი შეხვედრები

თინათინ რუხაძე

მმართველი პარტნიორი, უფროსი მენეჯმენტ კონსულტანტი, სერტიფიცირებული ქოუჩი - ბიზნესის ტრანსფორამცია და სტრატეგიული განვითარება

თინათინ რუხაძე

მმართველი პარტნიორი, უფროსი მენეჯმენტ კონსულტანტი, სერტიფიცირებული ქოუჩი - ბიზნესის ტრანსფორამცია და სტრატეგიული განვითარება

თინათინ რუხაძე

მმართველი პარტნიორი, უფროსი მენეჯმენტ კონსულტანტი, სერტიფიცირებული ქოუჩი - ბიზნესის ტრანსფორამცია და სტრატეგიული განვითარება

FAQ

ხშირად დასმული კითხვები

თუ კიდევ რამეს ვერ ხვდები, მგონი არაა ეს საშენო ადგილი, მარა მაინც, აჰა გადაღეჭილი.

რა არის ACT ინსტიტუტი?

ACT ინსტიტუტი არის ACT-ის (ანალიზისა და კონსულტაციის გუნდი) საგანმანათლებლო მიმართულება, რომელიც მიზნად ისახავს პროფესიონალებისა და ორგანიზაციების განვითარებას საქართველოში. ჩვენი პროგრამები ორიენტირებულია პრაქტიკული უნარების გაძლიერებასა და უწყვეტ განვითარებაზე.​

ვინ არიან ACT ინსტიტუტის ტრენერები?

ჩვენი ტრენერები არიან თავიანთ სფეროში გამოცდილი პროფესიონალები, რომლებიც პრაქტიკულ ცოდნასა და რეალურ გამოცდილებას უზიარებენ მონაწილეებს., აქვთ პოზიტიური ცვლილებების განხორციელების დიდი გამოცდილება და ბიზნესის ექსპერტიზა.

პროგრამები ონლაინ ტარდება თუ ფიზიკურ სივრცეში?

ACT ინსტიტუტი გთავაზობთ როგორც ონლაინ, ასევე ჰიბრიდულ და ფიზიკურ სივრცეში ჩატარებულ ტრენინგებს, რათა მოვერგოთ სხვადასხვა მონაწილეთა საჭიროებებს. გთხოვთ, კონკრეტული პროგრამის დეტალებისთვის ეწვიოთ მის გვერდს.​

შეიძლება ორგანიზაციამ მოითხოვოს მათზე მორგებული ტრენინგი?

რა თქმა უნდა, ACT ინსტიტუტი თანამშრომლობს ორგანიზაციებთან, რათა შეიმუშაოს მათ საჭიროებებზე მორგებული ტრენინგები და ვორქშოფები - ვქმნით ისეთ პროგრმაებს, რომლებიც საუკეთესო შედეგს მოუტანს ჩვენს კლიენტებს, შესაბამისად გვაქვს კოლაბორაციის დიდი მზაობა.

FAQ

ხშირად დასმული კითხვები

თუ კიდევ რამეს ვერ ხვდები, მგონი არაა ეს საშენო ადგილი, მარა მაინც, აჰა გადაღეჭილი.

რა არის ACT ინსტიტუტი?

ACT ინსტიტუტი არის ACT-ის (ანალიზისა და კონსულტაციის გუნდი) საგანმანათლებლო მიმართულება, რომელიც მიზნად ისახავს პროფესიონალებისა და ორგანიზაციების განვითარებას საქართველოში. ჩვენი პროგრამები ორიენტირებულია პრაქტიკული უნარების გაძლიერებასა და უწყვეტ განვითარებაზე.​

ვინ არიან ACT ინსტიტუტის ტრენერები?

ჩვენი ტრენერები არიან თავიანთ სფეროში გამოცდილი პროფესიონალები, რომლებიც პრაქტიკულ ცოდნასა და რეალურ გამოცდილებას უზიარებენ მონაწილეებს., აქვთ პოზიტიური ცვლილებების განხორციელების დიდი გამოცდილება და ბიზნესის ექსპერტიზა.

პროგრამები ონლაინ ტარდება თუ ფიზიკურ სივრცეში?

ACT ინსტიტუტი გთავაზობთ როგორც ონლაინ, ასევე ჰიბრიდულ და ფიზიკურ სივრცეში ჩატარებულ ტრენინგებს, რათა მოვერგოთ სხვადასხვა მონაწილეთა საჭიროებებს. გთხოვთ, კონკრეტული პროგრამის დეტალებისთვის ეწვიოთ მის გვერდს.​

შეიძლება ორგანიზაციამ მოითხოვოს მათზე მორგებული ტრენინგი?

რა თქმა უნდა, ACT ინსტიტუტი თანამშრომლობს ორგანიზაციებთან, რათა შეიმუშაოს მათ საჭიროებებზე მორგებული ტრენინგები და ვორქშოფები - ვქმნით ისეთ პროგრმაებს, რომლებიც საუკეთესო შედეგს მოუტანს ჩვენს კლიენტებს, შესაბამისად გვაქვს კოლაბორაციის დიდი მზაობა.

FAQ

ხშირად დასმული კითხვები

თუ კიდევ რამეს ვერ ხვდები, მგონი არაა ეს საშენო ადგილი, მარა მაინც, აჰა გადაღეჭილი.

რა არის ACT ინსტიტუტი?

ACT ინსტიტუტი არის ACT-ის (ანალიზისა და კონსულტაციის გუნდი) საგანმანათლებლო მიმართულება, რომელიც მიზნად ისახავს პროფესიონალებისა და ორგანიზაციების განვითარებას საქართველოში. ჩვენი პროგრამები ორიენტირებულია პრაქტიკული უნარების გაძლიერებასა და უწყვეტ განვითარებაზე.​

ვინ არიან ACT ინსტიტუტის ტრენერები?

ჩვენი ტრენერები არიან თავიანთ სფეროში გამოცდილი პროფესიონალები, რომლებიც პრაქტიკულ ცოდნასა და რეალურ გამოცდილებას უზიარებენ მონაწილეებს., აქვთ პოზიტიური ცვლილებების განხორციელების დიდი გამოცდილება და ბიზნესის ექსპერტიზა.

პროგრამები ონლაინ ტარდება თუ ფიზიკურ სივრცეში?

ACT ინსტიტუტი გთავაზობთ როგორც ონლაინ, ასევე ჰიბრიდულ და ფიზიკურ სივრცეში ჩატარებულ ტრენინგებს, რათა მოვერგოთ სხვადასხვა მონაწილეთა საჭიროებებს. გთხოვთ, კონკრეტული პროგრამის დეტალებისთვის ეწვიოთ მის გვერდს.​

შეიძლება ორგანიზაციამ მოითხოვოს მათზე მორგებული ტრენინგი?

რა თქმა უნდა, ACT ინსტიტუტი თანამშრომლობს ორგანიზაციებთან, რათა შეიმუშაოს მათ საჭიროებებზე მორგებული ტრენინგები და ვორქშოფები - ვქმნით ისეთ პროგრმაებს, რომლებიც საუკეთესო შედეგს მოუტანს ჩვენს კლიენტებს, შესაბამისად გვაქვს კოლაბორაციის დიდი მზაობა.